?????????????????????????????????我為銅陵有色歡欣鼓舞?
?????????????????——安徽工業大學畢業生王文超在銅陵有色工作、成長經歷自述

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?我是王文超，安徽樅陽人，1984年2月出生，中共黨員，2009年畢業于安徽工業大學金屬材料工程專業�，F在銅陵有色金威銅業公司板帶分廠掛職質量副廠長，主要從事工藝技術和質量管理方面工作。?
????在上學期間就聽父輩們說起銅陵有色歷史和輝煌，四年前，我通過投遞簡歷，面試，成功進入到銅陵有色公司，當時，我懷揣著夢想來到銅陵有色公司，一心想著要把自己的青春和熱血給有色公司，為有色公司的更加輝煌做出自己應有的義務。?
????2009年我來到了金威公司，成為其中一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深感受其中。但是在公司領導的關心和同事的幫助下，我逐漸適應這里的生活，并能愉快的工作著。集團公司對年輕大學生的培養，讓我感受到了銅陵有色公司的關懷，從此讓我下定決心，一定要好好工作，不能辜負公司對我的期望。?
????金威公司板帶分廠開始了我事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動果實；與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，我終于明白作為有色員工的自豪。一開始，我被分在板帶分廠技術組工作，每天深入現場，跟班學習。在這期間我學習很多知識。首先每天現場質量問題處理。每天現場只要一個電話，我就會準時到達現場，找出產生質量缺陷的原因，并杜絕此類問題成批產生，對解決質量問題提出很多自己的見解和想法，并能在生產實際中運用。每天我都深入現場加強工藝紀律檢查和工藝紀律執行情況督促，發現問題，我們將嚴格按照板帶分廠執行力處理。協助工藝科新產品開發，記錄工藝參數，取樣做工藝性能試驗，取得大量的數據，為新產品開發和新工藝的制定提供大量的原始數據，并作為修改的依據。在銅陵有色金威公司工作，我每天都過的很充實，真正體驗到快樂。?
????我學的是金屬材料專業，以前在學校學的全是理論知識，畢竟和實踐還有很大的區別，在有色公司各級領導的關心下和同事的幫助下，一點一滴去學習工藝知識，了解生產流程，在這期間，我的業務能力和專業知識得到很到很大的提升。尤其近幾年來，集團公司加大對年輕大學生的培養，給我提供一個很好的平臺。2011年參加集團集團公司大學生掛職車間副主任競聘，我成功掛職板帶分廠副廠長。先是掛職三個月軋制班副班長，在這期間向工人師傅學習軋制理論，和工人師傅們很好交流，并向班長學習管理一個團隊經驗。再就是三個月掛職班長，掛職班長期間向廠長學習如何處理上下級關系，并怎么樣去帶好一個團隊，如何去掌握員工思想動態，在這期間很好的學習管理知識和處理事務的能力。再就是掛職六個月值班長，期間參與分廠值班，在這期間學習到如何去派班和處理突發事件，自己管理能力得到進一步提升。一年后掛職板帶分廠副廠長，主要分管質量工作。向廠長學習和技術人員學習成本意識，工藝知識，生產流程管理和設備管理等知識，使自己進一步深入到分廠管理當中去。?
????掛職板帶分廠質量副廠長以后，踏踏實實工作，勤勤肯肯干事，各項工作都取得很好的成績。2012年板帶分廠加工成品率較2011年有很大的提升。近年來我指導的QC小組活動25個。2010年參與的QC小組獲有色行業優秀獎，2011年指導的QC小組獲安徽省冶金行業二等獎，2012年指導的QC小組獲集團公司二等獎，并多個QC小組獲銅陵有色集團公司和金威公司獎勵。2010年5月我被評為“2009年有色集團公司優秀共青團員”。?2012年我的《減少紫銅帶材夏季防氧化率》合理化建議獲集團公司二等獎。?
????在這里讓我感受銅陵有色榮獲全國質量獎的喜悅，更有幸見證了銅陵有色躋身千億企業的歷史跨越。我的企業我做主，把我自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。我會更加珍惜這來之不易的工作機會，為銅陵有色貢獻自己的青春和熱血。